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建立创新机制 多项管理创新成果获奖
发布时间:2016-11-26 14:03   点击次数:
  广西联通以创新引领发展,出台鼓励创新的多项办法,如《广西联通创新基金管理办法》、《广西联通企业管理现代化创新成果奖励办法》、《广西联通企业管理现代化创新成果评审办法》、《广西联通微创新奖励办法》、《广西联通创先争优奖励办法》、《广西联通创新兴趣小组活动管理办法》等管理办法,通过机制营造创新氛围,极大地激发公司员工参与创新的积极性。
 
  公司每年通过组织创新兴趣小组注册、管理创新成果孵化项目竞标、微创新评选表彰、管理创新评审表彰、管理创新成果推荐、技术创新成果评选推荐等活动的开展,在公司上下营造浓厚的创新氛围,创新成果不断孵化成功,为公司创造效益显著,至今公司已有27项创新成果获得省部(集团)级以上表彰。
 
  今年,广西联通有六项管理创新成果在“第六届广西企业管理现代化创新成果”评选中获奖,获得1个一等奖、3个二等奖、2个三等奖。其中,《通信运营商线上线下一体化营销体系(O2O体系)的创新及实践》荣获一等奖;《基于大数据分析应用的终端运营支撑体系创新实践》、《互联网思维构建员工学习与分享生态系统》、《基于互联网+营业厅‘开放式业务受理与拓展销售一体化’的创新实践》荣获二等奖;《4G移动互联网时代下流量经营体系创新转型》、《构建提升客户感知的‘互联网+’集团客户响应体系的创新与实践》荣获三等奖。
 
  第六届广西企业管理现代化成果共有24项,公司占了其中6项,占总获奖量的25%,充分表明了公司创新能力和水平处于广西企业界前列,也反映了公司注重从管理要效率、从管理要效益得到社会的肯定,标志着公司管理创新工作迈上了新台阶。